TEAM MANAGEMENT PER PMI

Collega, Motiva e unisci il Tuo Team alla Crescita

In troppe aziende i reparti non comunicano, i collaboratori procedono per conto proprio e le tensioni esplodono nei momenti chiave. Un team disallineato mina la produttività, erode il clima e aumenta il turnover. Con il nostro percorso di formazione e consulenza sul Team Management, impari a costruire una leadership chiara, a rafforzare la collaborazione e a creare un vero spirito di squadra.

Cosa Risolverai

  • Comunicazioni condivise

    - Processi di meeting strutturati e flussi informativi trasparenti

    - Riduzione del doppio lavoro e delle incomprensioni

  • Motivazione e engagement

    - Definizione di obiettivi condivisi e KPI del team

    - Tecniche di riconoscimento e valorizzazione delle performance

  • Gestione dei conflitti

    - Strumenti per affrontare tensioni latenti prima che esplodano

    - Procedure di mediazione e feedback costruttivo

  • Leadership partecipativa

    - Sviluppo di competenze manageriali per guidare con autorevolezza

    - Metodi per responsabilizzare e far emergere i talenti interni

  • Coesione di squadra

    - Workshop e attività di team building mirate

    - Creazione di momenti di condivisione e cultura “noi”

A Chi È Rivolto

  • Imprenditori & CEO che vogliono un team unito e focalizzato sulla crescita.

  • Responsabili Vendite desiderosi di migliorare la sinergia tra commerciali e back-office.

  • Responsabili Marketing in cerca di coerenza tra creativi e operativi.

  • Responsabili Amministrazione che mirano a collaborazione tra contabili e ufficio acquisti.

  • HR Manager intenzionati a instaurare una cultura aziendale sana e partecipativa.

Perché Scegliere Questo Corso

  • Metodo pratico e modulare: esercitazioni reali, role-play e strumenti immediatamente utilizzabili.

  • Affiancamento dedicato: coach esperti per coaching on-the-job e follow-up personalizzato.

  • Risultati misurabili: indicatori di performance di team e report periodici per monitorare l’impatto.

  • Approccio olistico: integriamo leadership, comunicazione, motivazione e spirito di squadra in un unico percorso.

Non lasciare che il disallineamento indebolisca la tua azienda.

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